Voor supportvacatures die niet nog meer tijd mogen kosten
Recruitmentcampagnes, selectie en begeleiding voor kantoren die niet zitten te wachten op méér reacties, maar op een match die klopt.
Niet elke vacature vraagt om dezelfde aanpak
Soms ligt de grootste winst aan de voorkant, met een campagne die betere instroom oplevert. Soms zit die juist in selectie en begeleiding. En soms is het slimmer om recruitmentcampagnes intern beter te leren inzetten.
Daarom werk ik niet met één standaardaanpak, maar met verschillende vormen van samenwerking. Wat de vorm ook is, het doel blijft hetzelfde: minder tijdverlies, betere keuzes en een match die klopt.
Welke vorm past bij jullie wervingsvraag?
Tweedaagse incompany training voor teams die zelf recruitmentcampagnes willen leren opzetten
De Campagne Training is bedoeld voor kantoren die hun werving nu zelf doen, maar merken dat de gebruikelijke manier van werven of sourcen te weinig oplevert. In plaats van uitvoering uitbesteden, leer ik recruiters, HR en marketing hoe zij recruitmentcampagnes zelf slimmer kunnen inzetten.
Recruitmenttraject met campagne, selectie en persoonlijke begeleiding
Vacature Match is bedoeld voor kantoren die niet zitten te wachten op een grote stroom reacties, maar liever een kleiner aantal zorgvuldig geselecteerde kandidaten spreken. Binnen dit traject begeleid ik het proces inhoudelijk en persoonlijk, van intake tot aanname.
Gerichte recruitmentcampagne voor één specifieke vacature
Vacature Launch is bedoeld voor kantoren die hun werving een sterkere start willen geven, zonder de selectie en opvolging uit handen te geven. Dit aanbod past bij vacatures waarvoor de gebruikelijke manier van werven te weinig oplevert en er behoefte is aan relevantere instroom.
Wat je van onze samenwerking kunt verwachten
↳ een scherpe start en duidelijke afstemming
↳ oog voor wat een functie en team echt nodig hebben
↳ een aanpak die gericht is op wat werkt in de praktijk
↳ focus op kwaliteit, duidelijkheid en een match die klopt
Twijfel je welke vorm het beste past bij jullie wervingsvraag?
Dan kijken we samen waar de grootste winst zit.