Met onze expertise in job marketing, data analyse en campagnestrategie helpen we organisaties betere kandidaten aantrekken. We vullen vacatures met campagnes die passen bij wie jullie zijn, niet met standaard jobboards.
We combineren sterke copy, strak design en een heldere funnel. Data stuurt de keuzes, jij houdt de regie. Wij regelen creatie, targeting en opvolging, zonder hoge recruitmentkosten.
Werving Met Stijl
Waar strategie en stijl elkaar ontmoeten
Bij De Vacature Stylist draait werving niet om zoveel mogelijk sollicitaties, maar om vacatures die de juiste kandidaten aantrekken. We combineren strategie, sterke copy en stijlvolle campagnes met slimme data-analyse en AI-ondersteuning. Zo trek je moeiteloos de juiste aandacht, zonder loze beloftes of standaardteksten.
Werving mag ook stijl hebben.
En de juiste mensen aantrekken, zonder je merk te verliezen.
Maak werving voorspelbaar en de ervaring onvergetelijk
Job marketing is het actief en gericht onder de aandacht brengen van je vacature bij precies de juiste kandidaten.
We combineren merkstrategie, copywriting en creatieve campagnes met data en slimme technologie, zodat latent talent jouw vacature ziet, herkent en voelt.
De meeste talenten zoeken niet actief. Ze zitten goed op hun plek, maar staan wél open voor iets dat beter past. Precies die groep wil je hebben. Met traditionele werving bereik je ze zelden. Met slimme, rustige campagnes op Facebook, Instagram en LinkedIn wel. We adverteren gericht op gedrag en interesses, in jouw merkstijl. Zo belanden we in de feed van latente kandidaten die niet op jobboards kijken, maar wél elke dag scrollen. Raak je de juiste triggers en voorwaarden, dan zetten zij de stap naar een gesprek.
-
We duiken in je merk, tone of voice en doelgroep.
Geen standaardteksten, wel campagnes die klinken en voelen als jouw merk. -
We gebruiken data en slimme AI-tools om latent talent te bereiken op precies de juiste plekken.
-
Van opvallende visuals tot een korte, intuïtieve sollicitatiefunnel met slimme selectievragen.
Compact, duidelijk en persoonlijk. -
Je houdt inzicht in instroom en doorstroom.
Wij blijven finetunen zodat de kwaliteit steeds beter wordt.
Werven met stijl
·
Campagnes met karakter
·
Stijl ontmoet strategie
·
Werven met stijl · Campagnes met karakter · Stijl ontmoet strategie ·
Van bereik naar gesprekken met de juiste kandidaten
Binnen 14 dagen heb je de eerste gekwalificeerde kandidaten op je radar. Daarna bouw je aan voorspelbare instroom via campagnes en een heldere funnel, volledig inzichtelijk in je eigen dashboard.
Je ziet precies wat werkt: waar kandidaten vandaan komen, hoe ze zich bewegen en welke profielen echt aansluiten.
Slimme pre-selectie zorgt voor minder afleiding en meer kwaliteit.
We meten wat telt, niet het aantal kliks maar de kracht van de match.
Werven met stijl
·
Campagnes met karakter
·
Stijl ontmoet strategie
·
Werven met stijl · Campagnes met karakter · Stijl ontmoet strategie ·
Geen Standaardtraject, maar een aanpak voor vacatures die werken
Geen standaardpakketten, wel een aanpak die past bij jouw merk, vacature en ambitie. We verzorgen de volledige job marketingcampagne: van strategie en visuals tot funnel en follow-up.
Wil je volledig worden ontzorgd, dan nemen we ook de eerste selectiegesprekken voor je uit handen. Jij houdt de regie. Wij zorgen dat alleen de juiste kandidaten aan tafel komen.
Achter De Vacature Stylist zit Claudia: support professional en strateeg met een scherp oog voor merk, mens en boodschap.
Met ervaring in communicatie, operations en recruitment weet ze hoe organisaties in beweging komen en hoe de juiste mensen daarop aanhaken.
Ze koppelt die kennis aan data-gedreven marketing, zodat organisaties hun eigen stijl behouden en sneller de juiste mensen aantrekken.