Willen jullie naast job marketing ook de selectie en opvolging grotendeels uit handen geven, dan kunnen jullie kiezen voor recruitment op basis van succesfee.

Wij starten altijd met dezelfde zorgvuldige basis, daarna betalen je alleen bij een succesvolle plaatsing.

Recruitment standaard

Set up fee per functie
€ 1.500,- vooraf te betalen
Inclusief intake, ideale kandidaatprofiel, strategie, boodschap en het opzetten van de basiscampagne

Succesfee
24 % van het bruto jaarsalaris per geplaatste kandidaat

Minimumfee
€ 10.000,- per plaatsing

Verrekening set up fee
Bij een succesvolle plaatsing wordt de set up fee van € 1.500,- in mindering gebracht op de succesfee

Recruitment partnership

Voor organisaties die structureel meerdere functies per jaar invullen.

Set up fee per functie
€ 1.500 euro,- vooraf

Succesfee
23 % van het bruto jaarsalaris

Voorwaarden
Bijvoorbeeld vanaf drie functies per jaar of in combinatie met job marketing campagnes of credits

Twijfel je of recruitment of job marketing beter past bij jullie situatie
Plan gerust een korte kennismaking, dan lopen wij samen de mogelijkheden door.